Estrategias de afrontamiento y burnout en médicos de urgencias de la región de Ambato

Resumen

Fundamento: Los médicos de urgencias son profesionales que enfrentan situaciones altamente estresantes en su rutina laboral debido a la naturaleza impredecible y, en ocasiones, caótica de su trabajo. Analizar cómo estos profesionales enfrentan las demandas emocionales y cognitivas de su trabajo y evaluar su bienestar psicológico en función de su capacidad de afrontamiento puede ayudar a identificar factores de riesgo para el síndrome de burnout.

Objetivo: Analizar las estrategias de afrontamiento utilizadas por médicos de urgencias en diferentes centros médicos de Ambato, así como sus niveles de burnout. Además, se busca identificar posibles diferencias en estas estrategias y niveles de burnout según la edad y la experiencia laboral de los médicos.

Método: Se empleó un diseño transversal y descriptivo, utilizando cuestionarios en línea para recopilar datos de 58 médicos de urgencias en Ambato. Se aplicaron el Cuestionario de Afrontamiento del Estrés y el Método Maslach Burnout Inventory para evaluar las estrategias de afrontamiento y los niveles de burnout. Se realizaron análisis estadísticos, para analizar los datos recopilados.

Resultados: los resultados revelaron que las estrategias de afrontamiento más comunes entre los médicos de urgencias fueron la reevaluación positiva y la búsqueda de apoyo social. En términos de burnout, se encontraron niveles medios de agotamiento emocional, moderados de despersonalización y altos de realización personal. Los médicos de mediana edad tendieron a emplear más las estrategias focalizadas en la solución que sus pares. Se observaron correlaciones significativas entre ciertas estrategias de afrontamiento y los niveles de burnout, indicando que las estrategias de afrontamiento están asociadas con la satisfacción laboral y el bienestar psicológico.